Истории успеха
Кадыров Владислав Владимирович
Руководитель отдела трейд-маркетинга
В компанию «Форвард» Владислав пришел в 2009 году на должность специалиста по мониторингу в отделе закупок.
Уже в 2011 перевелся в подразделение маркетинга: работал мерчендайзером, а потом был переведен на должность супервайзера. В 2014 году стал менеджером отдела маркетинга, и уже в середине 2016 года Владислав был назначен руководителем отдела трейд-маркетинга.
В новой должности Владислав совсем недавно, но ему нравится то, чем он занимается. Больше всего в своей работе он ценит работу с коллективом. Генерирование идей, формирование различных акций для сети универсамов «Полушка» - это то, с чем он и его сотрудники работают ежедневно.
Конечно, ответственности стало еще больше, но это не пугает, а, наоборот, вдохновляет на работу.
При общении с Владиславом сразу становится понятно, что он открыт для новых идей. Мы уверены, что это - самое главное.
Коллеги отзываются о Владиславе только позитивно. Сотрудники отдела трейд-маркетинга говорят о том, что он всегда поддерживает коллектив в начинаниях. А ведь поддержка от руководителя значит очень много!
По традиции, в завершении интервью, мы публикуем пожелание, которое Кадыров Владислав адресовал всем «новичкам» компании:
«Новым сотрудникам желаю добиться успехов. Всегда нужно стремиться к чему-то большему и, конечно, упорно работать. Стремление в совокупности с упорством приведут к заветной цели. Не стоит бояться предлагать идеи, ведь мы всегда прислушиваемся к мнению других и, если идея вполне рациональна, то мы делаем все возможное, чтобы воплотить ее в жизнь».
Уже в 2011 перевелся в подразделение маркетинга: работал мерчендайзером, а потом был переведен на должность супервайзера. В 2014 году стал менеджером отдела маркетинга, и уже в середине 2016 года Владислав был назначен руководителем отдела трейд-маркетинга.
В новой должности Владислав совсем недавно, но ему нравится то, чем он занимается. Больше всего в своей работе он ценит работу с коллективом. Генерирование идей, формирование различных акций для сети универсамов «Полушка» - это то, с чем он и его сотрудники работают ежедневно.
Конечно, ответственности стало еще больше, но это не пугает, а, наоборот, вдохновляет на работу.
При общении с Владиславом сразу становится понятно, что он открыт для новых идей. Мы уверены, что это - самое главное.
Коллеги отзываются о Владиславе только позитивно. Сотрудники отдела трейд-маркетинга говорят о том, что он всегда поддерживает коллектив в начинаниях. А ведь поддержка от руководителя значит очень много!
По традиции, в завершении интервью, мы публикуем пожелание, которое Кадыров Владислав адресовал всем «новичкам» компании:
«Новым сотрудникам желаю добиться успехов. Всегда нужно стремиться к чему-то большему и, конечно, упорно работать. Стремление в совокупности с упорством приведут к заветной цели. Не стоит бояться предлагать идеи, ведь мы всегда прислушиваемся к мнению других и, если идея вполне рациональна, то мы делаем все возможное, чтобы воплотить ее в жизнь».
